【名词&注释】
客观原因(objective cause)、工会主席(master workman)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、伤亡事故(casualty accidents)、一团和气、标准误差(standard error)、各职能部门(different functional department)、有关规定(related regulations)、连续生产(continuous production)
[单选题]《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。
A. 用工行为
B. 劳动行为
C. 劳动行为和用工行为
D. 管理行为
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举一反三：
[单选题]在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）个公休日。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )．
A. 礼法的运用，要把求得一团和气作为重点
B. 道德的根本目的在于增进团结
C. 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分
D. 以礼待人，促进和谐相处
[单选题]（ ）不是由考评者的主观性带来的。
A. 晕轮误差
B. 自我中心效应
C. 分布误差
D. 评价标准误差(standard error)
[单选题]集体合同文本须提交（ ）审核，经审核通过后才具有法律效力。
A. 企业工会主席
B. 企业法人代表
C. 最高决策部门
D. 劳动行政部门
[单选题]是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．
A. 标准工作时间
B. 工作时间
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
[多选题]伤亡事故报告和处理制度包括的内容有( )。
A. 伤亡预测报告
B. 伤亡事故报告
C. 伤亡事故调查
D. 企业职工伤亡事故分类
E. 伤亡事故处理
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