[单选题]（ ）是对企业每个职务价值做出评价，并依据评估结果确定其薪酬水平的一种薪酬制度。

正确答案 ：D

职务工资

解析：本题考查薪酬分配制度。职务工资制有严格的职务价值评估，比较客观、公正；职务工资中浮动工资的比重较小，人员比较稳定。

[单选题]高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（ ）占主要部分。

正确答案 ：B

绩效工资

解析：本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。

[单选题]企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是

正确答案 ：C

数理方法

[单选题]公务员老贾辞职经商，经营五金产品积累了大量的资产，近年五金产品的销售竞争激烈，老贾经过考察，发现肉制品行业市场潜力巨大，于是创建达达食品，准备进入肉制品行业。当时肉制品行业主要是热处理肉制品，火腿肠等热处理肉制品占据大部分市场。老贾考虑再三准备暂时不进入热处理肉制品市场，而是进入其他企业涉及较少的冷处理肉制品市场，如西餐用肉。公司开业后，销售额飞速增长，现在已经成为冷处理肉制品市场的龙头老大。老贾的市场定位策略是（ ）。

正确答案 ：B

回避性定位

[单选题]以下哪一项不符合公司治理结构的要求?（ ）

正确答案 ：B

股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以不设监事会和监事

查看原题