正确答案: D

效率标准

题目：对社会政策进行评估需要采用一定的标准。评判某项社会政策的投入产出率高低，属于（ ）。

解析：效率标准是指对社会政策行动效率进行评判所凭借的标准，即投入产出率高低。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]美国著名社区工作专家( )将社区工作的目标分为任务目标和过程目标。

罗夫曼

[单选题]社会工作者是社会服务人员,但社会服务人员并不都是社会工作者。( )

正确

[单选题]残疾人社会工作的目的与宗旨是帮助残疾人（ ）

提高社会地位

解析：残疾人社会工作不同于一般的残疾人服务，而是社会工作者运用社会工作理论与方法帮助残疾人补偿自身缺陷，克服各种环境障碍，重新回归社会生活的专业活动。这种专业化的实务性工作与其他社会工作一样，都使用个案工作、小组工作、社区工作等工具和手段为有需求的残疾人提供服务。其目的与宗旨是帮助残疾人提高社会地位，改善生活质量，获得社会保障，在平等地参与社会生活的基础上，与健全人一样共享人类社会创造的一切物质文明和精神文明成果

[多选题]社工在介入期的主要任务是( )。

有步骤地实施行动计划

激活案主及环境系统的各种资源

不断增强案主的力量

运用社会工作的知识，经验与技巧解决问题

保持计划的推进和适时地改进计划

[单选题]社会工作者朱某设计了一个服务方案，并希望通过关注服务对象人数的变化，主要工作项目的完成情况，资源使用情况，经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行评估。这种评估方法属于（）。

过程评估

解析：【答案】B。本题考核的是服务的评估。方案的评估一般采用两种方法：过程评估和效果评估。过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化，服务方案所必须推行的主要工作项目的完成情况，资源使用情况，经费支出情况，是否按照推行预定的日期进行。，效果评估主要测量的是方案投入所产生的效果。

[单选题]激励是指促使员工有意愿地追求组织目标，其策略包括选择适当的激励方法()、降低员工的疏离感、提升员工的工作满足感、将报酣与绩效相结合以及处理员工抱怨等。

工作再设计

解析：D[提示] 激励是指促使员工有意愿地追求组织目标，其策略包括选择适当的激励方法、工作再设计、降低员工的疏离感、提升员工的工作满足感、将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨等。

[单选题]配偶去世，一般人都会伤心难过。张太太今年70岁，她的先生一个月前刚去世。她与张先生共同生活了几十年，现在她还处于极度伤心中，每天茶饭不思，难以入眠。如果判断张太太的这种行为是异常行为，这是根据( )标准进行判断的。

个体主观体验

[单选题]村民委员会选举的程序是（ ）。

名单公开、候选人提名、投票、公布结果

解析：村民委员会选举的程序是名单公开、候选人提名、投票、公布结果。

[单选题]社会救助在以下那种情况下将终止？（ ）

救助对象找到一份稳定的工作，并获得了较好的薪水

解析：社会救助是提供给遇到生活困难而自己又无法渡过难关的社会成员的。当社会成员找到稳定工作，收入高于救助标准时，社会救助就应终止。