[多选题]下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：()

正确答案 ：C

面试官在面试过程中比较强势

解析：本题答案：C

[单选题]某家具生产公司的规模比较大，企业管理基础工作比较好，该企业将员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，以此预测企业的员工需求量。则该企业采取了（ ）进行人力资源规划。

正确答案 ：C

经济计量模型法

解析：本题考查人力资源规划咨询方法。经济计量模型法是先将企业的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，预测企业的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好、规模比较大的企业里运用。

[多选题]下列职能中，属于法约尔认为企业经营应有的职能的有

正确答案 ：ABCD

技术职能

营业职能

安全职能

会计职能

[多选题]可供选择的企业规模经营战略一般有（ ）

正确答案 ：BCDE

小规模经营战略

中规模经营战略

大规模经营战略

超大规模经营战略

[单选题]甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司，经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织形式是（ ）。

正确答案 ：D

矩阵式组织形式

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