正确答案: A

组合薪酬结构

题目：薪点工资的薪酬结构属于（ ）

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ）

愿意与之接触

[单选题]实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。

是什么

[单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（ ）与在职辅导。

评估分析、评估面谈

[单选题]编制绩效考评标准时，无需遵循( )。

目标导向原则

解析：A【解析】绩效考评标准的设计原则包括：定量准确原则；先进合理原则；突出特点原则；简洁扼要原则。

[多选题]劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（ ）。

仲裁请求及事实和理由

证据、证人的姓名、住址

员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位

用人单位的名称、地址，法定代表人姓名、职务

解析：劳动争议发生后，当事人申请仲裁，应依法向仲裁委员会提交仲裁申诉书。申诉书应当载明：①员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；②用人单位的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；③仲裁请求及事实和理由；④证据，证人的姓名、住址。