正确答案: ABC

劳动合同关系 劳动行政法律关系 劳动服务法律关系

题目：劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]课程设计的核心内容是（ ）。

课程内容选择

解析：考点：教材第159页

[多选题]对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括（ ）。

纪律性

积极性

出勤状况

解析：态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等，可以选取的考评项目包括积极性、工作热忱、出勤情况、协作性、责任感和纪律性等。BD两项属于能力考评中的考评要素。

[多选题]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（ ）。

安全第一

预防为主

以人为本

解析：考点：教材第374页