正确答案: B

应聘比例

题目：通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]创新能力的激励机制包括（ ）。

市场激励机制

社会激励机制

企业激励机制

解析：激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

[多选题]劳动争议处理的原则，对于我们正确处理劳动争议十分重要，他们是（ ）。

着重调解及时处理

查清事实，依法处理

当事人在适用法律上一律平等

[多选题]关键绩效指标通常包括（ ）种类型。

数量

时限

[单选题]现代人力资源管理以（ ）为中心。

劳动者

解析：参见第8题解析。

[单选题]不属于企业培训需求信息的收集方法．

工作岗位分析法

解析：C【解析】培训需求信息收集的方法：①面谈法；②重点团队分析法；③工作任务分析法；④观察法：

[多选题]包装策略主要包括（ ）。

相似包装策略

差别包装策略

组合包装策略

复用包装策略

附赠品包装策略

解析：包装策略主要有以下几种：①相似包装策略。企业生产的各种产品，在包装上采用相似设计，体现共同特征。②差别包装策略。即各种产品都有自己的包装设计，体现各自的特色。③组合包装策略。即将相关产品配套放在同一包装物内一起出售，如系列化产品包装。④复用包装策略。即包装内产品用完之后，包装物本身还可作其他用途使用，通过提供给消费者额外利益而扩大产品销售。⑤附赠品包装策略。即在包装上或包装内附赠奖券或实物，以吸引消费者购买。

[多选题]无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。

明确的规定性

一定的弹性

一定的自我约束性