正确答案: A

标准化和合理化

题目:一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其( ),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]工资集体协商双方享有平等的( )。
  • 否决权

    建议权

    陈述权


  • [多选题]企业战略控制的方法包括( ).
  • 事前控制

    事后控制

    事中控制

  • 解析:BDE【解析】企业战略控制的方法包括事前控制、事中控制和事后控制.

  • [多选题]美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次,其中包括( )。
  • 理解

    应用

    分析

    综合

    评价

  • 解析:教育认知目标由低到高分为六个层次:①记忆;②理解;③应用;④分析;⑤综合;⑥评价。

  • [多选题]劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
  • 平等就业权

    自由择业权

  • 解析:教材第30页

  • [单选题]为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。
  • 绩效申诉和评审

  • 解析:教材第178页

  • 考试宝典
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