正确答案: BD

职业责任具有明确的规定性 职业责任具有一定的强制性

题目：某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭．下列说法中，你认为正确的是（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]关于人力资源规划，下列说法不正确的是( )。

一般来说，三年以上的计划可以称之为规划

解析：C【解析】一般来说，五年以上的计划可以称之为规划。

[单选题]在费用和时间允许前情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。

面广原则

解析：

教材第69页

[单选题]信息具有滞后性的原因是（）。

信息流总落后于物流

[单选题]决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。下列排序正确的是（ ）。

③②①

解析：决策树是以决策节点为出发点，引出若干方案枝，每条方案枝代表一个方案。方案枝的末端有一个状态节点，从状态节点引出若干概率枝，每条概率枝代表一种自然状态的决策方法。决策树的分析程序为：①绘制树形图；②计算期望值；③剪枝决策。

[多选题]劳动环境指标主要包括（ ）程度。

粉尘危害

高温危害

噪声危害

解析：教材第227页

[多选题]培训效果非正式评估的优点包括（ ）。

方便易行

几乎不要耗费额外的时间和资源

减少了一般评估给受训者带来的紧张不安

增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性

解析：培训效果非正式评估的优点在于：①可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察，这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安，从而在某种意义上，增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性；②方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源，从成本收益的角度来看是很值得的；③不会给受训者造成太大的压力，可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化，因为这些态度在非正式场合更容易表现出来，能使培训者发现意料不到的结果。