正确答案: B

工作绩效

题目：如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求

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举一反三的答案和解析：

[多选题]可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )．

优点在于培训者与培训对象亲自接触

观察者的主观偏见会影响调查的结论

观察记录表可作为培训需求分析的依据

观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

[单选题]工作分析的基本步骤是（ ）。

①②③⑤④⑥

[单选题]是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇．

报酬

解析：A【解析】略．

[单选题]关于职业纪律，正确的认识是( )。

是否遵守纪律，关系到职工的利益

[多选题]企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。

外部环境

企业实力

战略目标

[单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场C

个人消费

解析：B【解析】消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场．消费者市场是现代营销理论研究的主要对象，是商品的最终归宿．