正确答案: B

多维性

题目：一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等备方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]津贴和补贴的主要特点不包括（ ）。

具有多样性

解析：津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其主要特点有：①津贴和补贴是一种补偿性的劳动报酬；②具有单一性，多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的，具有较强的针对性，一般是一事一津贴；③具有较大的灵活性，可以随工作环境、劳动条件的变化而变化，以时间、空间上的改变，可增可减，可减可免，随机变化。

[单选题]雇员是基于( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人．

劳动合同

解析：B【解析】在劳动关系领域，提供劳动给付的劳动者亦可表述为雇员，劳动力的使用者．用人单位亦可表述为雇主．雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的人．

[单选题]组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。

内部调整应先优于组织外招聘

[单选题]人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（ ）。

回归分析法

解析：回归分析法是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等方面。

[单选题]同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试。测试结果之间的一致性称为（ ）。

等值系数

解析：教材第84页

[多选题]在Word文挡中,需要添加脚注和尾注时,（ ）。

可以用菜单完成

可以用鼠标和键盘完成

[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是（ ）。

研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法

解析：教材第24页

[多选题]人的发展特征包括( )。

充分发展的可能性

发展方向的多样性

发展结果的差异性

解析：ACE【解析】人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性；②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求；③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

[单选题]（ ）不具有法律效力。

任意解释

解析：对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件，任何人都可以根据自己的理解做出解释。律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释，任意解释不具有法律效力。