正确答案: BE

调解委员会调解劳动争议的期限是30日 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

题目：下列说法正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。

5年

解析：教材第113页

[多选题]开发培训教材的方法有（ ）。

资料包的使用

开发可利用的信息资料

设计视听资料

利用可开发的学习资源组成活的教材

解析：考点：教材第169\170页

[单选题]面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（ ）。

.面试目标

[单选题]“大材小用”违背了人员配置的（ ）。

能位对应原理

解析：能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和水平的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。