正确答案: DF

张某的主观意识影响了考核结果的公正性 这种直接领导作为惟一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响

题目：（五）

解析：【解析】张某在绩效考核中的评价做法有失公平，没有较好地平衡大家的贡献，这就不可能得到员工对张某的认同感，主要是张某的主观意识影响了考核结果的公正性，这也说明了这种直接领导作为惟一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响。因此选BD。

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