【名词&注释】
工作态度(working attitude)、界面设计(interface design)、资源优势(resource advantage)、充分利用(make full use)、彻底改变(completely change)、使用方便(easy to use)、保值增值率、无可厚非、个人主观因素(factor and individual subjective factor)、直接领导(direct leading)
[多选题](五)
A. 张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也没有记录具体原因。
B. 关于张某在绩效考核中做法的评价,正确的是( )。
C. 张某的做法无可厚非,他比较好地平衡了大家的贡献
D. 张某的主观意识影响了考核结果的公正性
E. 此考核结果可以增加员工对张某的认同感,有利于张某形成良好的人际关系
F. 这种直接领导(direct leading)作为惟一评估者的方法,极易受个人主观因素(factor and individual subjective factor)的影响