正确答案: A

实验性

题目：在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。

投射技术

解析：C【解析】一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应。

[单选题]下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是( )。

劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系

解析：A【解析】在生产过程中，劳动争议双方当事人的地位是不平等的，雇主是管理者，职工是被管理者。

[单选题]实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。

9

解析：C【解析】医疗期规定：①实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;②5年以上10年以下的为9个月；③10年以上15年以下的为12个月；④15年以上20年以下的为了18个月；⑤20年以上的为24个月。