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原则上,签署双边性合同的双方随员人数应（ ）。培训是实践性很强的工作,应该加强实践,所以理论学习对培训师来说作用不大。( )主方多
客方多
大体上相当#
多少都一样正确
错误#
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为了达到会见和会谈的目的,应首先（ ）。下列不属于著作权客体的是( )定好会见和会谈的时间
充分了解双方的情况#
布置好会谈室
准备会见和会谈资料《农业税条例》#
舞蹈《进城》
歌曲《小花》
小品《超生游击队》答
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公文标识秘密等级应注意（ ）。在编写预算方案时,应包括（ ）等内容。用黑体字#
字要相连
在版心右上角顶格标识#
在红色反线的右下角标识效益目标#
支出标准#
测算依据#
技术标准#暂无解析,请参考用户分享笔记
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关于师徒之间的关系,你认为正确的是（ ）。“霸主孤身取二江,子孙多以百城降。豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双?”你认为这句话说明了（ ）。“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”#
弟子应完全按师父的话来行事
徒弟年轻。接
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采用（ ）对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。秘书在参与协调日常办公事务工作时,应从（ ）出发。模拟法#
演示法
事例分析法
讨论法企业的整体利益#
本部门利益
当事部门利益
部分人员利益
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上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,发生争议时,依据合同法规定,（ ）。单位举办重要活动、召开重要大会,一般会邀请目标单位成员前来参加。以下不属于邀请对象的是（ ）。上海某
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会议纪要不包括（ ）。在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可（ ）参加会议。协调会议纪要
办公会议纪要
综合会议纪要#
研讨会议纪要直接使用带有免提扬声器的电话机#
免费
使用麦克风
使用专用视频电话C【解析
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随机抽样的具体方法有（ ）。下列叙述中不正确的是()间隔随机抽样#
分层随机抽样#
分区多级随机抽样#
整群抽样物质层是企业文化的载体
精神层是企业文化的核心
制度层约束着精神层的建设
制度层是企业文化的灵魂#答
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下列表述不正确的是（ ）。主席台的座次安排一般遵循（ ）的原则。从宣布事项的重要性看,公告重于通告
从使用范围看,通告大于公告#
通告的制发者是各级机关．企事业单位．社会团体
公告由国家行政机关或权力机关发布
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现代企业的文化功能有（ ）。信息利用中可使用跟踪卡记录（ ）导向功能#
离散功能
约束功能#
凝聚功能#信息内容
签收人姓名
信息价值
信息借阅情况#ACD【解析】现代企业文化的功能有：①导向功能；②约束功能；③凝聚功
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议案和提案的处理程序是（ ）。某公司发生火灾,此时应采用（ ）等紧急应对措施。收集→登记→立案→交办
收集→分类→立案→送审
收集→分类→登记→送审#
收集→立案→送审→交办立即拉响警报铃#
打开防火门
提醒员工尽量拿好个
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拜读名片后最不宜当场将其放在（ ）。会议（ ）是对会议所要通过的文件、所要解决的问题的概括安排,常冠以序号将其清晰地表达出来。抽屉中
名片夹里
皮包里
裤子的后口袋里#议程#
日程
程序
记录
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进行档案分类可以将年度一问题分类法结合（ ）。办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是（ ）组织机构
分类标准
保管期限#
形成从企业的最高主管部门开始#
由上向下逐级地确定目标#
从企业的一
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空虚不可久,朽木不可雕,不属于诚信的是( )清点,登记,附清退目录,装封,发出#
附清退目录,装封
登记,装封,降低了生产成本参考答案：B略
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评估会议结果应考虑的因素有（ ）。按照现行国有资产评估项目管理制度规定,国有资产评估项目实行（ ）制度。是否实现预期目标#
是否有公众关注的焦点新闻
是否令主持人满意
是否有备选的会址立项和确认
立项和审批
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成人学习者往往不愿意与讲师共同承担教学责任。( )如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。正确
错误#无论如何都坚持自己的意见
反思自己的看法是否错了#
立即放弃自己的看法
向上司说明自己的理由参
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在Windows资源管理器窗口中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,不能实现改名操作的是（ ）。、在对办公设备建档时,设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的（ ）中。单击“文件”菜单中的“重命名”命
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张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。公文处理的基本程序是（ ）。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付（ ）加班费。
800元#
560元
1120元
1360元登
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金融市场上的交易对象包括（ ）。以下关于“word文本行”的说法,错误的有（）票据#
有价证券#
黄金#
外汇#输入文本内容到达屏幕右边界时,只有按回车键才能换行#
word中文本行的宽度与页面设置有关
在word中文本行的宽
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电子邮件的发送必须要通过服务器,将用户编写的电子邮件转交刮收件人手中的服务器称之为（ ）。提高会议效率,压缩会议经费开支可以采取的方法有（ ）。SMTP服务器#
POP3服务器
TCPE服务器
SLOP服务器缩短会议时间#
一
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接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（ ）。一位顾客要询问你的同事李某几个问题,但李某今天没有来上班。这时,你应该说（ ）。参观访问
业余活动和服务#
研讨活动
学习“李某今天有事走了,你明天再来
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当有事和别人说时,我通常（ ）。办公室中适合的温度应该在（ ）事先考虑好怎么说#
有时间就想一想再说,没时间就边说边想
经常不做准备,想说什么就说什么
总是边说边想16—20度
18—22度
20—25度#
22—28度
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调查研究的方法很多,主要有()。在Windows中,“磁盘碎片整理程序”的主要作用是（ ）。民意测验#
访问调查#
专家调查#
座谈会#缩小磁盘空间
扩大磁盘空间
提高文件访问速度#
修复损坏的磁盘参考答案：A,B,C,DC【解析】
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接听客户投诉电话,秘书应首先（ ）。你因急事去银行取钱。排队等待取钱的人很多,这时你会（ ）。做好解释
表示致歉#
了解事情经过
答应客户的要求径直走到队伍最前头,取钱之后迅速离开
埋怨银行效率低下。老老实实地
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根据调查报告的作用和内容,可将其分为( )公文最常用的表达方式是（ ）。情况调查报告#
事件调查报告#
综合调查报告
经验调查报告#说明、叙述、描写
议论、说明、描写
叙述、议论、说明#
说明、议论、抒情按目的、作
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会议总结的内容有( )下列对企业文化叙述不正确的是（ ）对所讨论问题的归纳概括#
会议组织评估表
综合性简报
社会公众反馈意见企业风气是企业文化的直观表现
企业最高目标是企业共同价值观的集中表现
精神层是形成制
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公司各部N－般应根据自己的实际情况在会前( )。______是指改进培训过程的评估。公司各部N-般应根据自己的实际情况在会前（ ）。精简会议议题B． 广为收集会议议题SXB
精简会议议题
广为收集会议议题
合并会议议题
上
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写好市场调查报告的前提和基础是（ ）。以下关于馈赠礼品的描述,不正确的选项是( )。与客户做好协调和沟通工作
实事求是,态度端正
与各部门做好协调和沟通工作
做好深入的市场调查#不要给信仰伊 斯 兰 教的人送有人
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MHz是衡量计算机性能的指标之一,它指的是计算机的（ ）培训体系的特点是______。存储容量
CPU时钟主频#
运算速度
字长有效的培训体系以企业战略为导向#
有效的培训体系着眼于企业核心需求#
有效的培训体系是多层次全
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收到来函,秘书应先（ ）。汉字速记中,“劳动者”最好略写为（ ）。登记
分送
签收#
拆封劳z#
劳动／
劳一动一
劳动一两个有比较实在意义的语素,加一个半虚化或者虚化了的语素(后缀),如“性、家、者、员、化”等。快速书
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文书承办工作的内容包括( )投标书的针对性主要是指( )。投标书的针对性主要是指（ ）。督促检查
决策部署
撰文答复#
办理具体事宜#针对本部门的具体情况B． 针对招标书提出的印标、要求SX
针对本部门的具体情况
针对
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以下关于职业技能的说法,正确的是（ ）。下列选项中表述不正确的是（ ）。职业技能是人们履行职业责任的手段#
职业技能的提高依靠经验积累#
职业技能高低取决于个人体质强弱
人的先天生理条件对职业技能的形成有一定
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以下关于文书校对内容描述不正确的是（ ）。视频会议的特点不包括（ ）。文书校对要检查标题是否端正,页码是否连贯
检查引文、人名、地名、数据、计量单位、专业术语是否有误
检查版式是否与文种格式统一
重点检查是
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会议议程是为完成议题而作出的（ ）。从培训技巧的种类来说,可以划分为______。溉略计划
顺序计划#
议程计划
日程计划讲课类#
学习类#
研讨类#
演练类#B【解析】会议议程是为完成议题而作出的顺序计划,即会议所要讨
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日常生活中,在与朋友、同学约会时,你通常会（ ）。请示的注意事项是( )比约定时间早到一会儿#
按约定时间准时到达
从来没注意过到达的时间
总是到达时间与约定时间差不了几分钟主送一个机关#
逐级请示#
语气应温和谦
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秘书在某办公用品（ ）时就需要添置了。主持人要具备较强的口头表达能力,其基本要求是（ ）。库存卡余额为零
余额达到再订购量#
余额达到最小库存量#
被领用完了口齿清晰
语言生动#
条理清楚#
思维敏捷#
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公司向外传递信息的形式有（ ）。目前,国家禁止商业银行经营的业务有（ ）。信函#
备忘录
直接邮件#
新闻发布会#发放贷款
证券业#
金融中间业务#
保险业#可用排除法。B项是向内传递的方法,其他三项均符合题意。
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述职报告的主体部分的内容主要包括( )。决策执行中的问题、失误方面的信息反馈是( )。决策执行中的问题、失误方面的信息反馈是（ ）。履行职务的基本情况#
本人自传及阅历
所取得的成绩和实践经验#
存在问题和努力方
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下列表述不正确的是（ ）。办公室布置强调协调性是要达到（ ）。从宣布事项的重要性看,公告重于通告
从使用范围看,通告大于公告#
通告的制发者是各级机关．企事业单位．社会团体
公告由国家行政机关或权力机关发布员
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下列事由,根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,不可以使用“决定”的是( )因为你工作出色,单位要给你奖励,让你从以下四种奖励中选一个,你会选（ ）。严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
在太平洋某地区实验
