以下属于面试中背景性问题的是（ ）。

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、法律规定、工作经验(work experience)、技术人员(technician)、专业人员(professional)、个人兴趣(personal interest)、法律常识、性问题(sex problem)、工作经历(work experience)、赔偿金(smart money)

[多选题]以下属于面试中背景性问题^{(sex problem)}的是（ ）。

A. 个人兴趣
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历^{(work experience)}
E. 遗传病史

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[单选题]上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（ ）。

A. 具有广泛的宣传效果
B. 具有时间上的灵活性
C. 具有丰富的社会经验和工作经验
D. 可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

[单选题]小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月，按法律规定，小王可得到的赔偿金^{(smart money)}为（ ）

A. 168元
B. 420元
C. 840元
D. 1680元

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/znzqg5.html