在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开

【名词&注释】

操作技能(operating skill)、解决问题(solving problems)、理解能力(comprehension)、角色扮演法(role play)、心理压力(psychological pressure)、领导能力(leadership)、劳动保护(labor protection)、集体合同(collective contract)、保险费用(insurance charge)、判断能力(judging ability)

[单选题]在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（ ）的提问方式。

A. 假设式
B. 清单式
C. 开放式
D. 举例式

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举一反三：

[多选题]以下属于劳动保护^{(labor protection)}费用的有（ ）。

A. 工伤认定费用
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 工伤保险费用^{(insurance charge)}
E. 工伤人工费用

[单选题]集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同^{(collective contract)}、行业集体合同^{(collective contract)}和（ ）。

A. 同业集体合同^{(collective contract)}
B. 跨地区集体合同^{(collective contract)}
C. 地区集体合同^{(collective contract)}
D. 非行业集体合同^{(collective contract)}

[多选题]下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的有（ ）。

A. 责任感
B. 判断力
C. 企划力
D. 积极性
E. 创新能力

[单选题]与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（ ）

A. 操作技能的培训
B. 反应评估
C. 分析问题,解决问题能力的培训
D. 晋升前的人际关系训练

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