【名词&注释】
动态平衡(dynamic equilibrium)、发挥作用、同工同酬(equal pay for equal work)、企业战略(enterprise strategy)、科学决策(scientific decision)、集中体现(centralized reflection)、经营思想(management thought)、技术工人(skilled worker)、职业道德品质(occupation moral quality)、自我改造(the self reform)
[单选题]导致技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性低于非技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人(skilled worker)来说（ ）效应比较难于发挥作用。
A. 规模
收入
替代
互补
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举一反三：
[多选题]下列属于面试中应聘者目标的是（ ）。
A. 希望被公平对待
B. 决定是否愿意到该单位工作
C. 创造融洽的会谈气氛
D. 充分了解自己所关心的问题
E. 有充分的时间向考官说明自己具备的条件
[单选题]一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过( )。
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
[单选题]能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
A. 岗位工资制
B. 绩效工资制
C. 技能工资制
D. 提成工资制
[多选题]一个从业人员良好的职业道德品质(occupation moral quality)，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造(the self reform)、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养，需要注意( )。
A. 端正职业态度
B. 强化职业情感
C. 提高职业境界
D. 注重历练职业意志
[多选题]企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展
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