【名词&注释】
管理水平、小组讨论(group discussion)、职业培训(vocational training)、劳动报酬权(payment right)、密切联系(close contact)、劳动就业权(employment right)、有劳动能力、行为观察法、企业领导人(leader of enterprise)、劳动保护权
[单选题]（ ）具有生动的人际互动效应。
A. 公文筐测试
B. 非结构化面试
C. 结构化面试
D. 无领导小组讨论
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举一反三：
[单选题]加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
[多选题]直线制结构的缺点是( )。
A. 沟通效率比较低
B. 适用范围比较受局限
C. 缺乏专业化的管理分工
D. 经营管理事务信赖于少数几个人
E. 要求企业领导人(leader of enterprise)必须是经营管理全才
[多选题]下列各项属于劳动权的有( )。
A. 人身自由权
B. 劳动保护权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权
[单选题]绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。
A. 综合素质和对企业做出的贡献
B. 工作态度和对企业的认同程度
C. 综合素质和对企业的认同程度
D. 对企业的贡献和对企业的认同
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