【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、表达方式(expression way)、计算公式(calculation formula)、效益工资(benefit wage)、工作时间(working time)、全面实施(in full operation)、《失业保险条例》、计件工资(piece wage)、失业保险期限、产品数量(quantity of statistical production)
[单选题]下列各项不属于目标管理法优点的是（ ）。
A. 结果易于观测
B. 易于进行部门间绩效的横向比较
C. 个人、组织目标保持一致
D. 适合对员工提供建议反馈和辅导
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举一反三：
[单选题]工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（ ），而其替代效应导致闲暇消费的 （ ）。
A. 减小、减少
B. 减小、增加
C. 增加、减少
D. 增加、增加
[多选题]属于以绩效为导向的工资结构。
A. 计件工资(piece wage)
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
[多选题]提取关键绫效狺标的方法包括（ ）。
A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 岗位分析法
E. 标杆基准法
[多选题]关于货币工资计算公式正确的是（ ）。
A. 资标准×实际工作时间
B. 件工资率×合格产品数量(quantity of statistical production)
C. 件单价×合格产品数量(quantity of statistical production)
D. 件工资率×总产品数量(quantity of statistical production)
E. 计时工资率×合格产品数量(quantity of statistical production)
[多选题]绩效考评结果的分布误差主要包括( )。
A. 相似偏差
B. 宽厚误差
C. 苛严误差
D. 集中趋势
E. 对比偏差
[单选题]企业防范培训风险，可根据（ ）考虑培训成本的分摊与补偿。
A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则
[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（ ）
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月
[多选题]培训后问卷调查的步骤包括（ ）。
A. 明确要通过问卷调查了解什么信息
B. 设计问卷
C. 测试问卷
D. 正式开展调查
E. 进行资料分析
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