我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决

【名词&注释】

人员素质(personnel quality)、组织形式(organization form)、方式方法、组织起来(systemize)、集体合同(collective contract)、充分发挥(give full play to)、两个方面(two sides)、相互协作(mutual cooperation)、协作关系(coordination relations)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。

A. 由当地劳动行政部门协调处理
B. 调解解决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由人民法院作出判决或裁决

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。

A. 具体性
B. 完整性
C. 实用性
D. 可行性

[单选题]招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（ ）这个问题。

A. 本企业哪些方面使你产生兴趣
B. 你每月的薪酬是如何花掉的
C. 列举前任老板最好的管理方法
D. 企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力

[单选题]组是企业中最基本的协作关系^{(coordination relations)}和协作形式．

A. 作业
B. 管理
C. 执行
D. 操作

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