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某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座

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  • 【名词&注释】

    职业倦怠(job burnout)、个体差异(individual difference)、大学生志愿者(college student volunteers)、自我实现(self-realization)、专题讲座(lectures on special topics)、个别差异(individual differences)、换届选举(election at expiration of officeterms)、职业生涯发展计划(a career development program)、问卷调查。、职业生涯规划的意义

  • [单选题]某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()

  • A. 增进员工对工作的兴趣
    B. 掌握员工的个体差异
    C. 满足员工自我实现的需求
    D. 降低员工的职业倦怠

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  • 举一反三:
  • [单选题]社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况,按户籍登记册随机抽取了200名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量,最宜采用的做法是()
  • A. 联络居委会人员发放问卷,在被抽中的老年人填完后,居委会人员上门收取,再统一交给小姚
    B. 通过邮局,将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人,请他们填完问卷后寄回
    C. 使用一个场地将被抽中的老年人集中起来,由小姚当场说明如何填写,并回收这些老人所完成的问卷
    D. 招募1O位大学生志愿者,对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人,记录老年人的回答,并将完成后的问卷交给小姚

  • [多选题]狭义医务社会工作围绕疾病的什么过程展开社会工作服务?( )
  • A. 潜伏过程
    B. 预防过程
    C. 诊断过程
    D. 治疗过程
    E. 康复过程

  • [单选题]老年期的冲突主要是( )。
  • A. 勤奋还是自卑
    B. 亲密还是孤独
    C. 自我整合还是绝望
    D. 繁殖还是停滞
    E. 同一性还是角色混乱

  • [单选题]寨子村于2005年6月换届选举(election at expiration of officeterms)产生了新一届村委会。2006年6月村主任李某因故辞职,张某经法定程序当选为村主任。2007年6月,张某因不称职被依法罢免。王某于同月当选为新村主任。根据现行规定,王某的任期应当到( )结束。
  • A. 2011年6月
    B. 2010年6月
    C. 2009年6月
    D. 2008年6月

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