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绩效管理活动的核心内容是( )。

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  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、操作性(operability)、心理学家(psychologist)、核心内容(core content)、杜拉克(fanny durack)、代名词(pronoun)、编写说明书

  • [单选题]绩效管理活动的核心内容是( )。

  • A. 绩效计划
    B. 绩效考评
    C. 绩效沟通
    D. 绩效诊断

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )
  • A. 美国心理学家库克
    B. 美国管理学家杜拉克
    C. 日本学者中松义郎
    D. 美国心理学家勒温

  • [多选题]在进行操作性测验时,应注意达到以下几项要求( )。
  • A. 对测验进行标准化管理
    B. 根据需要尽可能使测验环境与工作环境相似
    C. 让测验、任务过程与最终产品挂钩
    D. 为学员编写说明书
    E. 应对教师和受训学员样本进行预测试

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