从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( )

【名词&注释】

学校教育(school education)、训练法(training method)、道德规范(moral norm)、附加值(added value)、组织者(organizer)、行政机关(administrative organ)、企事业单位(enterprises and institutions)、行为能力(disposing capacity)、工资总额(gross payroll)、共同愿望(collective wishes)

[单选题]从性质上讲，行政机关、企事业单位^{(enterprises and institutions)}的人员培训属于( )

A. 常规教育
B. 学校教育
C. 继续教育
D. 基础教育

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举一反三：

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有：

A. ①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；
B. 排序正确的是( )．
C. ③①②④
D. ④①③②
E. ③①④②
F. ①③②④

[单选题]模拟训练法的缺点不包括（ ）。

A. 模拟情景准备时间长
B. 对学员要求较高
C. 模拟情景质量要求高
D. 对组织者要求高

[单选题]计算工资总额^{(gross payroll)}的方法不包括（ ）。

A. 盈亏平衡点法
B. 工资总额^{(gross payroll)}占附加值比例
C. 工资总额^{(gross payroll)}与销售额
D. 工资总额^{(gross payroll)}占利润值比例

[多选题]法律通常将自然人分为（ ）。

A. 完全劳动行为能力^{(disposing capacity)}人
B. 限制劳动行为能力^{(disposing capacity)}人
C. 无劳动行为能力^{(disposing capacity)}人
D. 部分劳动行为能力^{(disposing capacity)}人
E. 丧失行为能力^{(disposing capacity)}人

[多选题]（ ）属于内部招募方法。

A. 推荐法
B. 校园招聘
C. 档案法
D. 网络招聘
E. 布告法

[单选题]办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持( )。

A. 按照自己对事物的理解行事
B. 按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C. 按照折中的方式对待当事双方
D. 按照同事们的共同愿望^{(collective wishes)}、要求办事

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