【名词&注释】
共同发展(common development)、新教材(new textbook)、公正性(fairness)、供给量、工作地点、内部人员(insider)、工具栏(toolbar)、可控制性(controllability)、快捷键(shortcut key)、之所以(the reason that)
[多选题]我们之所以(the reason that)进行科学细致的薪酬管理，目的是为了（ ）等。
A. 确保薪酬水平具有竞争力
B. 激励和保留员工
C. 使得公司利益和员工利益共同发展
D. 符合企业发展战略
E. 合理控制成本
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举一反三：
[多选题]企业内容人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。
A. 薪酬
B. 退休
C. 平调
D. 晋升
E. 福利
[单选题]在夏季，工作地点的温度经常超过( )，应采取降温措施．
A. 25℃
B. 30℃
C. 35℃
D. 40℃
[单选题]劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。
A. (S/S)/(W/W)
B. (W/W)/(S/S)
C. (W/S)/(S/W)
D. (S/W)/(W/S)
[多选题]在Word文档中，需要添加脚注和尾注时，( )
A. 粘贴在每页最下面或每章最后面
B. 用快捷键(shortcut key)完成
C. 用工具栏(toolbar)完成
D. 用菜单完成
E. E能用鼠标和键盘完成
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