使用计数调整型抽样方案的目的是( )。

【名词&注释】

统一管理(unified management)、产品质量、不断改进(continuous improvement)、领导作用(leading role)、卓越绩效评价、调整型抽样方案(adjusting sampling scheme)、显著性水平α、计数调整型(count-adjusting)、调整型抽样检验(sampling inspection with adjustment)、计量行政部门(measurement administration)

[多选题]使用计数调整型^{(count-adjusting)}抽样方案的目的是( )。

A. 促使使用方关心质量
B. 最大限度减少样本量
C. 根据检验的历史记录来选择供应方
D. 通过放宽检验保护使用方利益
E. 刺激生产方不断的改进质量

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[多选题]卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，( )构成领导作用三角，是驱动性的。

A. 领导
B. 战略
C. 顾客与市场
D. 过程管理

[多选题]质量检验主要包括以下( )步骤。

A. 检验的准备
B. 调查研究
C. 测量或试验
D. 记录

[多选题]强制检定的特点有( )。

强制检定的特点有（ ）。

A. 由政府计量行政部门^{(measurement administration)}统一管理B． 由法定或授权技术机构执行SXB
B. 由政府计量行政部门^{(measurement administration)}统一管理
C. 由法定或授权技术机构执行
D. 用户自行确定检定周期
E. 定点送检
F. 定期送检

[单选题]取显著性水平α=0.10，对硬度指标有显著影响的因子的主次关系是( )。

A. A→+
B. D→
C. B→
D. C
E. C→B→D→A

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/p7ze5e.html