【名词&注释】
效益工资(benefit wage)、主要职责(main duty)、住房公积金管理中心、工作经历(work experience)、生理需要(physiological need)、至关重要(very important)、下岗人员(laid-off persons)、行为表现。、卫生条件(sanitary conditions)、住房公积金缴存
[多选题]下列属于投射技术特点的是（ ）。
A. 人际互动性强
B. 被测评者反应的自由性
C. 测评目的的隐蔽性
D. 内容的非结构性和开放性
E. 用过去行为预测未来
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举一反三：
[单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记．
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（ ）。
A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件(sanitary conditions)
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员(laid-off persons)
D. 企业贴有“安全第一，生产第二”的标语E．为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益
[单选题]以下不属于员工动态特征的是( )。
A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展
[多选题]管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。
A. 职责要求
B. 知识要求
C. 能力要求
D. 岗位要求
E. 经历要求
[单选题]某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的（ ）。
A. 边际成本等于边际收益
B. 边际成本大于边际收益
C. 边际成本小于边际收益
D. 平均成本大于平均收益
[单选题]如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。
A. 课堂培训
B. 现场培训
C. 业务自学
D. 以上均可
[多选题]员工招聘原因主要有（ ）
A. 公司成立
B. 现在职位因各种原因发生空缺
C. 公司业务扩大
D. 调整不合理的职工队伍等
[多选题]技能工资的种类包括( )。
A. 技术工资
B. 能力工资
C. 提成工资
D. 薪点工资
E. 效益工资
[多选题]满足地位需要的行为可以是( )。
A. 居住在合适的社区，参加俱乐部
B. 具有执行官的特权
C. 影响他人并改变他们的态度和行为
D. 拥有舒适的轿车，合体的穿着
E. 为合适的公司工作，拥有合适的职位
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