【名词&注释】
工作任务(work task)、优越性(superiority)、工伤保险(industrial injury insurance)、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、所有权和经营权(ownership and right of management)、工作认真
[单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的体现
A. 所有权和经营权(ownership and right of management)
B. 经营权和劳动权
C. 企业经营权和职工民主管理权
D. 所有权和企业用工权
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举一反三：
[单选题]对于"企业内部劳动规则"的阐述，错误的是（ ）。
A. 企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
B. 企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C. 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门(administrative department)批准
D. 工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一
[多选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。
A. 优越性效标
B. 特征性效标
C. 结果性效标
D. 行为性效标
E. 一般性效标
[多选题]社会保险包括（ ）。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
E. 生育保险
[单选题]若将"工作热情高"这一绩效考评指标转化为"工作认真，不闲脚，不使设备停机"，就满足了绩效管理制度（ ）的要求。
A. 客观性
B. 可操作性
C. 可靠性
D. 有效性
[多选题]劳动法律包括( )．
A. 主体
B. 客体
C. 权利
D. 义务
E. 内容
[单选题]绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）
A. 效益评估和效率评估
B. 员工效果和管理人员效果评估
C. 年度效果和半年度效果评估
D. 短期效果和长期效果的评估
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