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根据我国体力劳动强度分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小

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    能量代谢、社会环境(social environment)、因果关系(causality)、概念模型(conceptual model)、工作岗位(working post)、组成部分(part)、体力劳动强度(physical labor intensity)、劳动强度分级(labor intensity gradation)、发生变化、劳动强度指数(labour intensity indices)

  • [单选题]根据我国体力劳动强度(physical labor intensity)分级标准,依据下列哪项划分劳动强度的大小

  • A. 心率
    B. 氧需
    C. 劳动强度指数(labour intensity indices)
    D. 劳动工时
    E. 劳动时的能量代谢

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  • 举一反三:
  • [单选题]某女性,纺织女工,年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理
  • A. 继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间
    B. 继续从事接触较低噪声工作
    C. 调离原工作岗位,从事非噪声作业工作
    D. 在原工作岗位作辅助工
    E. 继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

  • [单选题]属于轮状模型的两个组成部分是
  • A. 传染源、易感者
    B. 相对危险度、特异危险度
    C. 宿主、环境
    D. 环境、病因
    E. 病因、宿主

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