【名词&注释】
财务报表(financial statement)、项目经理(project manager)、工作环境(working environment)、财务总监(cfo)、企业经营管理(business management)、劳动定额(work quota)、企业宗旨(enterprise objective)、劳动定员(labour requirement)、项目组成员、表达方式。
[单选题]某技术部员工，参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下，（ ）负责该员工的工作绩效考核更为合适。
A. 技术部经理
B. 项目经理
C. 技术部经理和项目经理
D. 更高层的管理者
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举一反三：
[单选题]某家具生产公司的规模比较大，企业管理基础工作比较好，该企业将员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，以此预测企业的员工需求量。则该企业采取了（ ）进行人力资源规划。
A. 比例趋势分析法
B. 经验评估法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额法
[单选题]某企业总经理为了系统及时掌握企业经营管理情况，要求财务总监以财务报表的形式，每月进行汇总分析。以下选项中，对财务报表分析的描述正确的是（ ）。
A. 根据综合性分析和财务报表分析的结果，对某一专门课题进行的更加深入具体的调查研究和分析
B. 利用评价同行业的经济技术指标
C. 是指以资产负债表、损益表和现金流量表为中心所进行的财务分析，它是综合性分析的进一步延伸和补充
D. 对企业所提供的财务报表等信息资料所进行的全面系统地、总括性地分析与评价的活动
[单选题]在一定的生产技术组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作，所规定的劳动消耗量的标准，叫做（ ）
A. 劳动定员(labour requirement)
B. 劳动定额
C. 时间定额
D. 产量定额
[多选题]()是企业经营哲学的具体反映，是企业宗旨(enterprise objective)的表达方式。
A. 经营方向
B. 经营方针
C. 经营方略
D. 经营谋划
[单选题]在企业管理的对象中，( )是管理的最稀有和最特殊的资源，具有不可逆性。
A. 人
B. 财
C. 信息
D. 时间
[多选题]下列选项中，属于工作地组织工作的内容的有
A. 合理地装备和布臵工作地
B. 合理组织员工的轮休
C. 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
D. 有效地组织工作地的相应服务工作
[多选题]下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：()
A. 测试应聘者的心理素质
B. 打击应聘者的嚣张气势
C. 面试官在面试过程中比较强势
D. 用于测试应聘者是否在测谎
[多选题]5W1H1C分析法，是咨询人员在改善方案设计时常会运用的一种分析方法，其中的5W包括（ ）。
A. 在做什么事。
B. 为什么要做这件事。
C. 应该由谁来做这件事。
D. 应该在什么时候做这件事。
E. 应该怎样做这件事。
[多选题]全面质量管理的最优秀的实践者是()
A. 美国
B. 日本
C. 德国
D. 中国
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