2022职业资格管理咨询师职业资格证模拟考试题免费下载152

1. [多选题]人才战略咨询包括()

A. 人力资源开发战略咨询
B. 人才使用战略咨询
C. 人才激励战略咨询
D. 劳动管理咨询
E. 工资分配咨询

2. [多选题]新产品价格策略主要有()。

A. 高价回收策略
B. 高价渗透策略
C. 低价渗透策略
D. 差别价格策略
E. 满意价格策略

3. [多选题]一般企业利润的表达式可表示为：()

A. 利润=销售收入^{(sales income)}-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用
B. 利润=销售收入^{(sales income)}+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金
C. 利润=销售收入^{(sales income)}-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金
D. 利润=销售收入^{(sales income)}+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用-管理费用-财务费用-税金-其他费用

4. [单选题]在产品投产前，通过价值工程分析，确定目标成本，作为控制的依据，这一阶段的成本控制是降低成本最有效的时机。按成本控制阶段分类，此阶段属于（ ）。

A. 设计阶段成本控制阶段
B. 生产阶段成本控制阶段
C. 销售成本控制阶段
D. 售后服务成本控制阶段

5. [单选题]企业视觉识别系统不包括（ ）

A. 企业制度设计
B. 企业名称^{(enterprise name)}设计
C. 企业标志设计
D. 企业标准字设计

6. [多选题]产品市场地位分析的指标包括（ ）

A. 整体市场占有率
B. 相对市场占有率
C. 对比市场占有率
D. 产品市场覆盖率
E. 销售增长率

7. [多选题]只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：()

A. 企业高管
B. 中层管理干部^{(intermediate management staff)}
C. 基层操作员工
D. 行政文职人员

8. [单选题]一般环境，就是指宏观环境，也称为企业的（ ）

A. 运行环境
B. 开放环境
C. 封闭环境
D. 间接环境

9. [单选题]根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”，以下说法正确的是（ ）。

A. 潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会
B. 潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会
C. 潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会
D. 潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

10. [单选题]咨询人员在对某企业进行职务分析之后，为企业建立了科学全面的职务说明书，使企业绩效管理体系得到有效运行，针对岗位要求，把人力资源相关专业知识、绩效管理专项知识，特别是其在以往工作经历中的表现和素质作为主要评估依据，在待选的10名人员中找到了具备岗位胜任能力的合格人员。此过程属于员工招聘咨询流程的（ ）环节。

A. 前期调研，明确招聘策略
B. 明确招聘职务的评估标准
C. 确定评估方案和招聘实施
D. 提交招聘评估报告

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