【名词&注释】
企业规模(enterprise scale)、适用范围(scope of application)、同工同酬(equal pay for equal work)、人与自然(man and nature)、具体内容(concrete contents)、工作岗位(working post)、平均工资(average wage)、法定条件、购买决策过程(process of purchasingdecision making)、标准工作时间(standard work time)
[单选题]经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动 合同 ，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（ ）。
A. 建立
B. 变更
C. 解除
D. 停止
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举一反三：
[多选题]调查的具体内容可以是调查单位的数量特征也可以是调查单位的品质特征，属于一个企业数量特征的有（ ）。
A. 所有制性质
B. 平均工资(average wage)
C. 产量
D. 企业规模
E. 员工人数
[多选题]与法律相比，道德在调控人与人．人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（ ）。
A. 时效性差仅
B. 作用力弱
C. 操作性强
D. 适用范围大
[单选题]（ ）能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。
A. 岗位工资制
B. 绩效工资制
C. 技能工资制
D. 提成工资制
[单选题]（ ）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A. 标准工作时间(standard work time)
B. 工作时同
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时间
[多选题]下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。
A. 按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
B. 按照企业的性质，进行岗位横向区分
C. 按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
D. 按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
E. 按照岗位分工的工位进行划分
[单选题]关于福利的错误看法是（ ）
A. 可适当缩小薪酬的差距
B. 往往是以服务或实物的形式支付给员工
C. 包括全员福利、特殊福利和困难补助
D. 与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
[多选题]按照在购买决策过程(process of purchasingdecision making)中的作用不同，消费者角色可分为（ ）。
A. 倡议者
B. 需求者
C. 供给者
D. 购买者
E. 使用者
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