【导读】
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1. [单选题]（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
2. [多选题]从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。
A. 现行定额
B. 过去定额
C. 计划定额
D. 不变定额
E. 设计定额
3. [多选题]运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。
A. 能较公正地获取与候选人有关的资料
B. 减缓预选的速度
C. 能较准确地获取与候选人有关的资料
D. 延长预选的时间
E. 能较快地获取与候选人有关的资料
4. [单选题]（ ）是岗位横向分类的最后一步。
A. 职级的划分
B. 职门的划分
C. 职系的划分
D. 职组的划分
5. [单选题]以下有关人力资本投资的表述错误的是（ ）。
A. 投资主体可以是国家或个人
B. 投资对象是人
C. 投资直接提高人的劳动生产能力
D. 是一种非生产性投资
