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《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会

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  • 【名词&注释】

    充分就业(full employment)、财政政策(fiscal policy)、劳动合同(labor contract)、稳定物价(valorization)、用人单位(employing unit)、劳动资料(means of labour)、发展需要、住房公积金管理中心、《劳动法》(law of labor)、住房公积金缴存

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权()。

  • A. 提出意见
    B. 要求重新处理
    C. 予以纠正
    D. 作出处理决定

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]整个招聘活动的重心是招聘工作的( ),也是关键的一环。
  • A. 招聘阶段
    B. 准备阶段
    C. 实施阶段
    D. 评估阶段

  • [单选题]现代人力资源管理以( )为中心。
  • A. 劳动环境
    B. 劳动对象
    C. 劳动资料
    D. 劳动者

  • [单选题]( )是政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
  • A. 财政政策
    B. 货币政策
    C. 金融政策
    D. 收入政策

  • [单选题]以下不属于外部招聘主要方法的是( )。
  • A. 广告法
    B. 中介法
    C. 熟人推荐法
    D. 布告法

  • [单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记.
  • A. 15日
    B. 30日
    C. 60日
    D. 90日

  • [多选题]确认培训时间须考虑的相关因素有( )。
  • A. 员工工作状况
    B. 培训时间长度
    C. 培训内容
    D. 教学方法运用
    E. 培训时间控制

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