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首先提出全面质量管理概论的是美国的()

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  • 【名词&注释】

    针对性(pertinence)、咨询服务(service)、劳动合同(labor contract)、外部环境(external environment)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、书面形式(written form)、基本思想(basic idea)、不符合(inconformity)、劳动条件(working conditions)

  • [多选题]首先提出全面质量管理概论的是美国的()

  • A. 朱兰
    B. 菲根鲍姆
    C. 休哈特
    D. 大明

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  • 举一反三:
  • [多选题]下列选项中,不属于敏感性较强的岗位是:()
  • A. 人力资源岗位
    B. 高层管理岗位
    C. 销售岗位
    D. 财务岗位

  • [多选题]一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员工外,还有:()
  • A. 替代性很低的员工、组织无法监督的员工
    B. 替代性很高的员工、组织无法监督的员工
    C. 替代性很低的员工、组织能够监督的员工
    D. 替代性很高的员工、组织能够监督的员工

  • [多选题]下列关于KSA.O模型的具体描述,不正确的是:()
  • A. K指的是知识
    B. S指的是技能
    C. A.指的是能力
    D. O表示执行

  • [单选题]张某在进行某企业管理咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为体现了咨询人员的( )。
  • A. 表达沟通能力
    B. 承压能力
    C. 快速学习能力
    D. 创新能力

  • [单选题]下列情况中,用人单位解除劳动合同,需要提前 30天以书面形式(written form)通知劳动者本人的是
  • A. 在最长不超过 6个月的约定试用期内被证明不符合(inconformity)录用条件的
    B. 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
    C. 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    D. 用人单位未按照劳动合同的约定,支付劳动报酬或者提供劳动条件(working conditions)

  • [单选题]全员生产维修制(TPM)是指全员参加的、以提高设备综合效率为目标、以设备整个寿命周期为对象的生产维修制度。全员生产维修制的基本思想(basic idea)是( )。
  • A. 全效率、全员参加、全过程
    B. 全效率、全系统、全员参加
    C. 全效率、全系统、全过程
    D. 全系统、全过程、全员参加

  • [多选题]企业的外部环境主要分为()
  • A. 宏观环境
    B. 中观环境
    C. 微观环境
    D. 政策环境
    E. 人为环境

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