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在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。

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  • 【名词&注释】

    控制性(controlled ovarian)、劳动者(laborer)、劳动过程(labor process)、工作岗位分析(position analysis)、组成部分(part)、各职能部门(different functional department)、有竞争性(demonstrated competitive)、公正性原则(fair principle)、工作岗位评价(job evaluation)

  • [单选题]在培训过程中,为及时纠正偏差须做好( )。

  • A. 培训计划
    B. 培训准备
    C. 培训调查
    D. 培训效果反馈

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]职业活动内在的道德准则是( )。
  • A. 敬业、守纪、进取
    B. 宽让、和睦、合作
    C. 诚信、服务、奉献
    D. 忠诚、审慎、勤勉

  • [多选题]下列属于产品改良的是( )。
  • A. 品质改良
    B. 市场改良
    C. 特色改良
    D. 式样改良
    E. 附加产品改良

  • [单选题]以下有关工作岗位评价(job evaluation)的说法。不正确的是( )。
  • A. 评价中心是现有的人员
    B. 以岗位员工的工作活动为对象
    C. 是工作岗位分析的延续
    D. 为岗位的分类分级提供了前提

  • [单选题]《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
  • A. 用工行为
    B. 劳动行为
    C. 劳动行为和用工行为
    D. 管理行为

  • [单选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
  • A. 对员工具有激励性
    B. 对内具有公正性
    C. 对社会具有贡献性
    D. 对成本具有控制性

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