1. [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A. 物质刺激(material incentive)
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
2. [多选题]要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（ ）。
A. 确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素
D. 确定要素等级
E. 确定要素的相对价值
3. [多选题]社会保险制度(social insurance system)的主要内容包括（ ）。
A. 社会保险的体制
B. 社会保险的项目
C. 社会保险的种类
D. 社会保险的适用范围
E. 社会保险的筹集、运营和管理
