1. [单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。
A. 普通性预告解除
B. 特殊性预告解除
C. 普通性即时解除
D. 特殊性即时解除
2. [单选题]劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊(jobbery)，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A. 劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
B. 劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 女职工在怀孕期不能坚持工作的
3. [单选题]被临时指派执行相关任务或参加相关会议、活动等而遇特殊情况必须请假的，由( )审批。
A. 所在巡组负责人审批
B. 所在中队负责人审批
C. 由该任务的执行负责人或该会议、活动等的召集人审批
D. 报经大队主要领导(main leading)审批
