【名词&注释】
用人单位(employing unit)、平均工资(average wage)、工资总额(gross payroll)、有法可依、执法必严(strict law enforcement)、计件工资(piece wage)、离退休费(payment for the retired)、计时工资(time wage)、违法必究、试用期工资
[单选题]用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以()为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期满月工资
B. 劳动者试用期工资的两倍
C. 当地最低工资
D. 当地平均工资
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]警车在公路上执行公务时临时停车和停放应当开启警灯，并根据道路限速，将警车停在处置地点来车方向()以外。
A. 五十至一百五十米
B. 五十至二百米
C. 一百至二百米
D. 一百五十至二百五十米
[单选题]“严格管理”是内部治安管理的原则，也是( )法治原则的具体表现。(
A. 有法可依
B. 有法必依
C. 执法必严
D. 违法必究
[单选题]交通警察受到开除处分或者被辞退的，应当( );受到撤职以下行政处分的交通警察，应当( )。
A. 取消警衔;降低警衔
B. 降低警衔;取消警衔
C. 取消警衔;保留警衔
D. 降低警衔;保留警衔
[单选题]国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其( )。
A. 职业技能和就业能力
B. 生活能力
C. 异地转移能力
D. 就地就近生存能力
[单选题]以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。
A. 计时工资(time wage)
B. 计件工资
C. 离退休费(payment for the retired)
D. 奖金
[单选题]()应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
A. 信息采集
B. 信息分类
C. 信息汇总
D. 信息公布
[单选题]《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
A. 税收优惠
B. 岗位预留
C. 集中就业
D. 就业援助
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/wq8z3l.html
