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针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )

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  • 【名词&注释】

    全面发展(all-round development)、工作效率(work efficiency)、工作丰富化(job enrichment)、有利于(beneficial to)、全面提高(overall improvement)、企业组织发展(enterprise organizational development)、中位数法(median method)、多种经营战略(diversification growth strategy)、完成任务(task-performing)、心理上(mentally)

  • [单选题]针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。

  • A. 了解全面资料
    B. 掌握近期信息
    C. 科学系统的考评评价
    D. 以近期信息代替全期信息

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  • 举一反三:
  • [多选题]企来组织成绩效开发应用阶段包括( )。
  • A. 推进企业组织效率
    B. 经济效益的全面提高
    C. 经济效益的全面发展
    D. 对不成熟开发体系进行修改
    E. 作业程序要有指导性

  • [多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。
  • A. 四分位法
    B. 简单平均法
    C. 百分位法
    D. 加权平均法
    E. 中位数法(median method)

  • [多选题]企业组织发展的战略主要有( )。
  • A. 多种经营战略(diversification growth strategy)
    B. 扩大地区战略
    C. 增大数量战略
    D. 人才培养战略
    E. 纵向整合战略

  • [单选题]人的最迫切的需要是激励起人的行为的( )。
  • A. 欲望
    B. 原因
    C. 动力
    D. B+C

  • [单选题]以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。
  • A. 促进员工综合素质的提高
    B. 有利于提高岗位的工作效率
    C. 增强员工在生理、心理上(mentally)的满足感
    D. 使员工完成任务(task-performing)的内容和手段发生变更

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