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劳动法是( )

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  • 【名词&注释】

    劳动保护(labor protection)、密切联系(close contact)、福利待遇(welfare treatment)、有关规定(related regulations)、劳动条件(working conditions)、各级领导(leaders at all levels)、任务分析法(method of task analysis)、工作任务分析(job task analysis)、国家尊重和保障人权、提高劳动报酬(increase remuneration for work)

  • [多选题]劳动法是( )

  • A. 资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门
    B. 从民法中分离出来的部门
    C. 调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
    D. 法律体系中的法律部门

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  • 举一反三:
  • [单选题]绩效管理的实施主要是()的职责。
  • A. 企业高层管理者
    B. 人力资源部门
    C. 相关部门各级领导
    D. 领导与各级直线管理人员

  • [单选题]劳动法的首要原则是( )。
  • A. 保障报酬权
    B. 保障物质帮助权
    C. 保障劳动者的劳动权
    D. 保障休息休假权

  • [单选题]不属于场地拓展训练游戏.
  • A. 高空断桥
    B. 接力赛跑
    C. 空中单杠
    D. 扎筏泅渡

  • [单选题]( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法.
  • A. 面谈法
    B. 工作任务分析(job task analysis)(method of task analysis)
    C. 观察法
    D. 重点团队分析法

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