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为提高组织效率,降低管理成本,企业应当根据其所处行业特点和业

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  • 【名词&注释】

    客户关系(customer relationship)、广告公司、人力资源管理体系、多角化经营(multi orientation management)、电力供应(power supply)、连锁反应(chain reaction)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、软件公司(software company)、公共关系部(public relations department)、制度化。

  • [单选题]为提高组织效率,降低管理成本,企业应当根据其所处行业特点和业务特点,对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中,不恰当的是( )。

  • A. 广告公司撤销公共关系部(public relations department)
    B. 电力供应公司将销售部职能分解到与销售相关的其他部门中
    C. 软件公司(software company)强化研发部职能
    D. 煤矿企业强化安全生产监督部门职能

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  • 举一反三:
  • [单选题]()是财务管理行动的基础。
  • A. 投资管理
    B. 利润管理
    C. 会计管理
    D. 融资管理

  • [多选题]现场管理咨询程序是一个完整的闭环管理过程。某咨询人员针对自己负责的工作,通过对3个月工作数据的收集与分析,找出了其中影响较大的问题,而后又针对问题进行详细全面的分析确认其中的主要因素,依次拟定了详细的改善方案并全力实施。他还需要完成哪些工作,才能够满足闭环要求( )。
  • A. 收集数据,掌握现状,确定问题
    B. 拟定改善方案和改善计划
    C. 改善的实施
    D. 改善效果的检验与标准化
    E. 管理制度化

  • [多选题]人力资源管理体系的重点是:()
  • A. 目标绩效管理
    B. 薪资体系管理
    C. 吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)
    D. 员工关系管理

  • [单选题]客户保有率最高的企业往往就是该行业最优秀的企业。以下关于老客户与新客户的理解,错误的是( )。
  • A. 老客户是企业收益的主要来源,与老客户的连续交易是企业的滚滚财源
    B. 失去老客户会给企业带来巨大的损失,连锁反应造成负面影响不可低估
    C. 企业开发新客户的成本远远大于维护老客户的成本
    D. 失去老客户虽然能够带来一定的损失,通过快速挖掘新客户可抵消连锁反应

  • [单选题]某汽车公司2008年决定向从未涉足的房地产业进军,并投资15个亿进行市场开拓。该公司的这种做法,主要采取的营销策略是( )。
  • A. 市场渗透
    B. 市场开发
    C. 产品开发
    D. 多角化经营

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