在薪酬调查时要调查( )

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、共同发展(common development)、时效性(timeliness)、能动性(activity)、组织机构(organization)、生产劳动(productive labor)、物质性(materiality)、生产性(productive)、调查人(inquirer)、有创造性(possesses creative)

[多选题]在薪酬调查时要调查( )

A. 被调查企业的情况
B. 被调查岗位的情况
C. 被调查岗位的薪酬状况
D. 调查人^(inquirer)的情况
E. 被调查企业的薪酬调查状况

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举一反三：

[单选题]下面哪一选项不属于人力资源区别于一般资源的特征（ ）。

A. 物质性^{(materiality)}
B. 生产性^(productive)
C. 消费性
D. 能动性

[多选题]人本管理原则包括（ ）。

A. 人的管理第一
B. 和谐人际关系
C. 员工和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织机构

[多选题]根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。

A. 智商培训和情商培训
B. 短期脱产培训和长期脱产培训
C. 组织安排的培训和个人选择的培训
D. 学历培训和更新技能培训
E. 分阶层脱产培训和分专业脱产培训

[多选题]下列对人力资本的理解正确的是（ ）。

A. 人力资本具有创造性^{(possesses creative)}
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有累积性
D. 人力资本具有收益性
E. 人力资本具有个体差异性

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