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禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )

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  • 【名词&注释】

    医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、社会保险(social insurance)、身体健康(physical health)、人员测评(personnel evaluation)、广告媒体、体力劳动强度(physical labor intensity)、宏观经济状况(macro-economic situation)、高空作业(aloft work)、无领导小组(no-leader panel)

  • [多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )

  • A. 矿山井下作业
    B. 森林业代木及流放作业
    C. 第四级体力劳动强度(physical labor intensity)的作业
    D. 建筑.电力.电信高空作业(aloft work)
    E. 标准以上的负重作业

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  • 举一反三:
  • [单选题]以下不属于组织结构分析的内容的是( )。
  • A. 各种职能的性质及类别
    B. 员工与岗位之间是否匹配
    C. 哪些是决定企业经营的关键性职能
    D. 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

  • [多选题]广告媒体的总体特点包括( )。
  • A. 信息传播范围窄
    B. 信息传播速度快
    C. 应聘人员数量人
    D. 单位选择余地大
    E. 应聘人员层次单一

  • [多选题]对培训效果进行结果评估的缺点有( )。
  • A. 需要花费时间较长
    B. 必须取得管理层合作
    C. 相关经验少,评估技术不完善
    D. 评估带来的压力影响学员学习的积极性
    E. 员工的表现多因多果,简单的对比数字意义不大

  • [多选题]社会保险包括( )。
  • A. 养老保险
    B. 失业保险
    C. 工伤保险
    D. 医疗保险
    E. 生育保险

  • [单选题]在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
  • A. 决策模拟竞赛法
    B. 即席发言
    C. 无领导小组(no-leader panel)讨论法
    D. 公文筐测试

  • [多选题]关于制定工资指导线说法正确的是( )。
  • A. 应当遵循协商原则
    B. 只需符合企业的需求
    C. 应密切关注国际经济发展状况
    D. 应密切结合所在地的宏观经济状况(macro-economic situation)
    E. 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

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