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人力资源管理师从业资格2022每日一练海量练习(07月27日)

来源: 不凡考网    发布:2022-07-27     [手机版]    
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1. [单选题]当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。

A. 外部公平
B. 内部公平
C. 程序公平
D. 个人公平


2. [多选题]( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A. 工作岗位研究
B. KPI技术
C. 关键事件访谈
D. BSC技术
E. 人员素质测评


3. [单选题]我国社会主义道德的核心是( )。

A. 集体利益至上
B. 爱国主义
C. 改革创新
D. 为人民服务


4. [单选题]在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

A. 决策模拟竞赛法
B. 即席发言
C. 无领导小组(leading group)讨论法
D. 公文筐测试


5. [多选题]结果导向型的绩效考评方法包括( )。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额(work quota)
D. 成绩记录法
E. 合成考评法


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