【导读】
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1. [单选题]企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（ ）。
A. 事业部制结构
B. 直线职能制结构
C. 矩阵制结构
D. 集权制结构
2. [多选题]补充养老保险的设计包括( )。
A. 确定员工和企业的缴费比例
B. 确定养老金计算基础额
C. 确定养老金的管理办法
D. 确定养老金的支付形式
E. 确定每个员工和企业的缴费比例
3. [多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括( )。
A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表(worker representative)的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理
4. [单选题]薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）。
A. 25%点处
B. 50%点处
C. 75%点处
D. 90%点处
5. [多选题]企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。
A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展
