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无领导小组讨论法可测评参试者的( )。

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  • 【名词&注释】

    思维能力(thinking ability)、特殊教育(special education)、成长期企业(growing-period enterprise)、严格执行(strict implementation)、具体方法(concrete method)、高级知识分子(senior intellectuals)、特级教师(superfine teacher)、防暑降温、劳动法律制度(labour law system)、无领导小组(no-leader panel)

  • [单选题]无领导小组(no-leader panel)讨论法可测评参试者的( )。

  • A. 团体决策以及逻辑思维能力
    B. 自身角色的认知能力和自信心
    C. 专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
    D. 沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在( )应该采取相应的措施。
  • A. 5°C以下或30°C以上
    B. 5°C以下或35°C以上
    C. 0°C以下或30°C以上
    D. 0°C以下或35°C以上

  • [单选题]劳动法基本原则的特点不包括( )。
  • A. 指导性
    B. 权威性
    C. 稳定性
    D. 合理性

  • [多选题]评价中心采用的具体方法技术主要有( )。
  • A. 实务作业
    B. 个人报告
    C. 管理游戏
    D. 个人测验
    E. 面试评价

  • [单选题]以下津贴中,不属于技术性津贴的是( )
  • A. 科技保健津贴
    B. 工人技师津贴,特殊教育津贴
    C. 科研课题津贴
    D. 特级教师(superfine teacher)津贴
    E. 高级知识分子津贴

  • [多选题]下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。
  • A. 改进和完善产品
    B. 开拓新的市场
    C. 增强销售渠道功效
    D. 树立产品形象
    E. 适时降价

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