国外的就业服务是指 （ ） 。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、市场调查(market research)、工作压力(working pressure)、用人单位(employing unit)、发展潜力、劳动过程(labor process)、职业介绍(vocational introduction)、能力差异(capacity difference)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

[单选题]国外的就业服务是指 （ ） 。

A. 职业介绍^{(vocational introduction)}
B. 就业政策
C. 就业训练
D. 失业救济

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举一反三：

[单选题]销售人员的收入完全根据销售额的一定比例来确定，可能造成的情况不包括( )。

A. 销售人员消极怠工
B. 销售人员稳定性差
C. 销售人员工作压力过大
D. 销售人员之间竞争激烈

[多选题]调解具有（ ）的特点。

A. 群众性 自治性 合法性 非强制性 强制性

[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量^{(labor supply)}

[单选题]关于心理测试，下列叙述正确的是（ ）。

A. 心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B. 它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异^{(capacity difference)}的测量方法
C. 心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范
D. 它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准

[单选题]是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。

A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动雇佣关系

[单选题]企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。

A. 25%和90%
B. 50%和90%
C. 75%和25%
D. 90%和50%

[单选题]（ ）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。

A. 单向劝导式
B. 综合式绩效
C. 双向倾听式
D. D)解决问题式

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