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特殊情况是供( )使用的信息。

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  • 【名词&注释】

    解决问题(solving problems)、运输系统(transportation system)、准备工作(preparation work)、功能分析(function analysis)、劳动合同(labor contract)、安全卫生(safety and health)、特殊情况(special case)、明确性原则(principle of definiteness)、及时性原则(principle of time)、住房公积金管理中心

  • [单选题]特殊情况(special case)是供( )使用的信息。

  • A. 高层决策者
    B. 中层管理者
    C. 一线员工
    D. 专家

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]对企业的绩效管理系统进行总体评价,应从( )等内容人手。
  • A. 总体的功能分析
    B. 总体的方法分析
    C. 总体的结构分析
    D. 总体的信息分析
    E. 总体的流程分析

  • [单选题]单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。
  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 30

  • [单选题]以下关于培训费用的说法错误的是( )。
  • A. 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
    B. 间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
    C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
    D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

  • [单选题]下列属于劳动法律关系客体的是( )。
  • A. 劳动合同
    B. 劳动者
    C. 劳动力
    D. 工作时问

  • [多选题]矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范,包括( )。
  • A. 矿井的通风系统和供风量、风质、风速
    B. 露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统
    C. 提升、运输系统
    D. 防水、排水系统和防火灭火系统

  • [多选题]为了保障激励策略的有效性,应当体现( )。
  • A. 明确性原则(principle of definiteness)
    B. 及时性原则(principle of time)
    C. 同一性原则
    D. 预告性原则
    E. 开发性原则

  • [单选题]局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。
  • A. 改良式
    B. 渐进式
    C. 计划式
    D. 爆破式

  • [单选题]适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
  • A. 单向劝导式面谈
    B. 综合式绩效面谈
    C. 双向倾听式面谈
    D. 解决问题式面谈

  • [多选题]培训需求分析是( )的前提。
  • A. 确定培训目标
    B. 进行培训评估
    C. 设计培训计划
    D. 培训经费预算
    E. 有效实施培训

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